勞動仲裁服務(wù)暖人心 企業(yè)真情致謝送錦旗

法治日報-法制與新聞網(wǎng)訊（衛(wèi)樺樺 惠曉彤）近日，河南省濟源某飾品有限公司將一面印有“正義之光照心田 司法溫情暖人間”的錦旗送至濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院仲裁員陳秋實的手中，這不僅是對仲裁員盡職盡責(zé)、公正高效處理勞動糾紛案件工作的肯定，更是對人社局勞動人事爭議仲裁機構(gòu)調(diào)解為先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認可。

一個星期前，濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)仲裁院收到了來自濟源某飾品有限公司7名員工的仲裁申請，要求單位支付拖欠的工資及解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。經(jīng)了解，該公司因經(jīng)營不善放假，  并拖欠員工工資無力支付。雙方多次溝通未果，申請仲裁。

因涉及群體性案件，仲裁庭非常重視，秉著妥善化解矛盾的理念，將調(diào)解貫穿辦案全程。庭前，仲裁員仔細查閱和分析案卷材料，第一時間與單位負責(zé)人進行溝通，協(xié)商爭議的解決辦法。由于雙方當事人互不信任，導(dǎo)致庭前調(diào)解過程異常艱辛，從下午3時開始，進行了數(shù)輪的調(diào)解，雙方當事人還是在一些細節(jié)問題上無法達成一致意見，后進行庭審調(diào)查。庭后，仲裁員沒有因此氣餒，而是繼續(xù)積極與雙方當事人聯(lián)系溝match通，做好當事人的思想工作，為勞動關(guān)系雙方搭建溝通橋梁。

次日上午，仲裁員再次將雙方當事人約到仲裁院進行調(diào)解，分組分批進行引導(dǎo)勸解，讓雙方當事人充分闡述自己的意見，并進行了相關(guān)法律政策的細致解釋，調(diào)解一直延續(xù)至中午12點30分許，雙方終于在互諒互讓、互相體恤的基礎(chǔ)上達成了一致意見，調(diào)解金額達4.7萬余元。該集體欠薪案件得到了妥善處理，雙方當事人對此次爭議的快速處理均表示滿意和認可。

濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)勞動人事爭議仲裁院始終堅持“調(diào)解優(yōu)先”的工作原則，不斷加大調(diào)解力度，深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全力調(diào)解各類爭議案件，用實際行動詮釋“維護勞動者權(quán)益、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的工作目標，為促進和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，營造良好的營商環(huán)境提供有力保障。

   編輯：周潔萌